Het grootste frauderisico zit soms dichterbij dan u denkt

De meeste ondernemers vertrouwen hun medewerkers. Terecht. Zonder vertrouwen is het lastig om een organisatie goed te laten functioneren. Tegelijkertijd blijkt uit internationaal onderzoek dat fraude binnen organisaties regelmatig wordt gepleegd door mensen die het bedrijf goed kennen en toegang hebben tot processen en systemen. Dat betekent niet dat medewerkers gewantrouwd moeten worden. Wel laat het zien hoe belangrijk goede interne afspraken en controles zijn.

Medewerkers op kantoor werkend achter de computer met capuchon en masker op
Nieuws
Datum: 12-08-2026

Vertrouwen en controle gaan prima samen

In iedere organisatie krijgen medewerkers verantwoordelijkheden. Ze verwerken betalingen, plaatsen bestellingen of hebben toegang tot financiële gegevens. Dat is een logisch onderdeel van hun werk. Juist daarom is het verstandig om belangrijke processen zo in te richten dat fouten of misbruik niet ongemerkt grote gevolgen kunnen hebben. Goede interne controles zijn geen teken van wantrouwen, maar een manier om risico's beheersbaar te houden.

Kwetsbaarheid zit vaak in het proces

Fraude ontstaat lang niet altijd doordat iemand bewust verkeerde bedoelingen heeft. Ook een onduidelijke taakverdeling, een ontbrekende controle of te ruime bevoegdheden kunnen ervoor zorgen dat fouten of misbruik onopgemerkt blijven. Door regelmatig kritisch naar werkprocessen te kijken, worden kwetsbaarheden vaak zichtbaar voordat ze daadwerkelijk tot problemen leiden.

Interne controles beschermen iedereen

Een extra controle op een betaling of een duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden beschermt niet alleen de onderneming. Ook medewerkers hebben er baat bij dat belangrijke beslissingen of financiële transacties niet volledig bij één persoon liggen. Juist die transparantie draagt bij aan een veilige werkomgeving, voorkomt discussies achteraf en versterkt het vertrouwen binnen de organisatie.

Voorkomen is beter dan herstellen

Fraude is nooit helemaal uit te sluiten. Organisaties die duidelijke werkafspraken maken en hun interne processen regelmatig tegen het licht houden, verkleinen wel de kans dat een incident grote financiële gevolgen krijgt. Uit onderzoek blijkt bovendien dat organisaties met goede antifraudecontroles gemiddeld lagere verliezen lijden en fraude sneller ontdekken.

Goed ingerichte processen helpen om risico's beheersbaar te houden. Wij denken graag met u mee over de financiële risico's binnen uw onderneming en de maatregelen die passen bij uw organisatie.

Heeft u een vraag of wilt u persoonlijk advies?

Heeft u naar aanleiding van informatie op deze pagina een vraag of wilt u persoonlijk advies? Vul dan het onderstaande reactieformulier in of neem contact met ons op. 

Wij nemen de regelgeving met betrekking tot de bescherming van uw persoonsgegevens serieus en hechten veel waarde aan de bescherming van uw privacy. Bekijk hier ons Privacy statement.

Stel ons gerust uw vraag

Openingstijden